Инструкция 102 Начисление Зарплаты Педработникам
Dec 16, 2014 - автоматизацию и унификацию делопроизводственного процесса, расчет зарплаты педработников для всех подразделений комплекса;; создание единой службы по ведению кадрового делопроизводства и расчету заработной платы на базе операционного центра Интеркомп ЦБУ. За № 102 от года 'О порядке исчисления зарплаты работникам образования »и приказом за № 41 от года 'О внесении изменений в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образования '. Согласно нормативу за проверку тетрадей учителям начисляется.
Согласно нормативу за проверку тетрадей учителям начисляется доплата в разрезе предметов от их месячной ставки: Система высшего образования в Украине сейчас включает две группы учреждений: Учителю украинского языка и литературы Задерному И. В настоящем тарификационном списке указываются все работники школы школы - интернатаставки заработной платы и должностные оклады которых зависят от образования и стажа работы по специальности педагогического, медицинского, библиотечного стажав том числе директора их заместители, учителя, воспитатели, врачи, библиотекари. Инструкция 102 о начислении заработной платы работникам Например, количество учеников 2-х классов на 1 сентября равняется количеству учеников 1-х классов на 1 января. Щукина при Государственном академическом театре им. У учителей, получающих гарантированную часть ставки, в графе 6 указывается ставка, уменьшенная на 35 руб.
ПРИМЕР 1 Учитель - специалист II категории имеет недельную нагрузку 22 часа в третьем классе. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей - дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы. Особенности выплаты заработной платы в образовательных заведениях Особенности выплаты заработной платы в образовательных заведениях. Материал подготовлен специалистами издательства ООО 'Баланс-Клуб'. В течение года в редакцию поступают многочисленные вопросы относительно проведения тарификации педагогических работников, определения им объема нагрузки, ставок заработной платы, доплат, повышений и надбавок. В консультации, которую мы предлагаем вашему вниманию, речь пойдет о практическом применении норм законодательных актов, регулирующих вопрос оплаты труда указанной категории педагогических работников.
Надеемся, что наша консультация поможет при осуществлении выплат заработной платы названным работникам, а также в решении спорных вопросов во время проведения тарификации педагогических работников. Объем учебной нагрузки педработникам общеобразовательных учебно-воспитательных заведений определяется один раз в год отдельно по полугодиям. Учебная нагрузка учителей вечерних сменных средних общеобразовательных школ классов с очно-заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, обучающих детей, находящихся на продолжительном лечении в больницах, определяется два раза в год до начала первого Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине второго полугодия.
Как Начислить Ндфл
Преподавателям высших учебных заведений I-II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений объем нагрузки определяется один раз в год до начала учебного года. Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным предметам, которые предусматриваются рабочим учебным планом, или по письменному согласию педагогического работника с соблюдением законодательства Украины о труде. Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки 72 часа. Маркетинговый план на год.
Установленная среднемесячная заработная плата преподавателям этих заведений выплачивается в течение учебного года, включая время работы в период каникул, который не совпадает с отпуском. Учитель - специалист II категории имеет недельную нагрузку 22 часа в третьем классе. Ставка его заработной платы составляет грн. Месячная заработная плата этого учителя за педагогическую нагрузку тарификационно будет составлять. Воспитателю дошкольного заведения, который по результатам аттестации имеет высшую квалификационную категорию и педагогическое звание 'Воспитатель-методист', установлена недельная нагрузка 36 часов.
Месячная ставка заработной платы этого воспитателя составляет грн. При таких условиях месячная заработная плата воспитателя будет составлять.
Преподавателю I категории профессионально-технического учебного заведения установлена учебная нагрузка в объеме часов в год. Расчет среднемесячной заработной платы этого преподавателя будет осуществляться в следующем порядке. За часы педагогической работы, выполненные сверх установленной нормы рассчитанной на 10 месяцевпроводится дополнительная оплата в соответствии с получаемой ставкой заработной платы в одинарном размере из почасового расчета.
Изменение размеров ставок заработной платы и должностных окладов осуществляется в течение года. Если право на изменение размера ставки заработной платы должностного оклада наступает в период нахождения работника в отпуске или во время временной нетрудоспособности, на повышении квалификации, стажировке, начисление заработной платы по новым ставкам должностным окладам осуществляется со дня возникновения такого права.
Режим рабочего времени, почасовая оплата труда. Расписание уроков составляется и утверждается руководителями заведения по согласованию с профсоюзным комитетом школы с учетом обеспечения педагогической деятельности, с соблюдением санитарно-гигиенических норм и максимальной экономии времени. Педагогическим работникам по возможности предусматривается один свободный день в неделю для методической работы, повышения квалификации. Рабочее время педагогических работников определяется учебным расписанием занятий и должностными обязанностями, которые возлагаются на них уставом школы и ее правилами внутреннего трудового распорядка. При установлении педагогической нагрузки необходимо учитывать,. Кроме того, следует принять к сведению, что неполная учебная нагрузка работника возможна только с его согласия, которое должно быть выражено в письменной форме.
Время осенних, зимних, весенних, а также летних каникул, Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине не Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине с очередным отпуском, является рабочим временем педагогических работников. В эти периоды они привлекаются руководителями школы к педагогической и организационной работе в пределах времени, которое не превышает их учебной нагрузки до начала каникул. Лицам, зачисленным на работу на должности педагогических и руководящих работников во время летних каникул учащихся, заработная плата за период до начала учебного года выплачивается из расчета ставки заработной платы по их образованию, категории или должностному окладу в зависимости от количества учащихся по состоянию на 1 сентября предыдущего учебного года с учетом повышений при наличии звания или ученой степени. Почасовая оплата педагогических работников в учебно-воспитательных заведениях допускается только при оплате за часы замещения временно отсутствующих по болезни или по другим причинам учителей, воспитателей, преподавателей. Если замещение продолжалось более двух месяцев, то оплата труда педагогического работника осуществляется с первого дня замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном п.
Учителям I-IV классов общеобразовательных учебных заведений, которые в Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине своей подготовки не могут вести преподавание иностранного языка со второго класса и которым, как следствие, не может быть обеспечена полная недельная нагрузка, заработная плата выплачивается в размере не ниже месячной ставки заработной платы. Условием выплаты является их обязательная догрузка до установленной нормы часов на ставку другими видами организационно-педагогической работы на основании приказа директора школы с указанием работ, которыми догружается учитель, и в пределах часов, определенных учебными планами. Оплата труда педагогических работников за проведение индивидуального обучения осуществляется в соответствии с законодательством Украины и нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Украины, то есть количество часов, отведенных на индивидуальное обучение, вносится в тарификацию и Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине на общих основаниях.
Как Начислить Зарплату
Педагогическим работникам, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года нагрузка уменьшается по сравнению с нагрузкой, установленной им при тарификации, до конца учебного года в случаях, когда оставшаяся учебная нагрузка. Учителю математики установлена недельная нагрузка 24 часа, В течение года она уменьшилась и осталась в объеме 20 часов. Заработная плата ему выплачивается за 20 часов. Если бы нагрузка уменьшилась до 16 часов, то ему бы выплачивалась заработная плата за 18 часов. Учителю установлена нагрузка 16 часов. В течение года она уменьшилась до 14 часов. Заработная плата в этом случае будет выплачиваться за 16 часов.
Нормы времени для выполнения работ учителей по классному руководству, заведованию учебными кабинетами, мастерскими, учебно-опытными участками, ведению внеклассной работы по физическому воспитанию, проверке письменных работ действующим законодательством не предусмотрены. За перечисленные виды работ установлена дополнительная оплата. В то же время остальные доплаты, надбавки и повышения еще остались без изменений и определяются в соответствующих частях от минимальной заработной платы, что составляет 0,6 грн. Нужно учесть, что количество оплачиваемых кабинетов по каждой общеобразовательной школе, школе-интернату определяется вышестоящим органом управления и составляет по общеобразовательным школам третьей ступени - 16 кабинетов включая кабинет допризывной подготовкивторой ступени - 3 кабинета. Учителям за заведование учебно-опытными участками теплицами, парниковыми хозяйствами дополнительная оплата осуществляется только Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине наличии участка размером не менее 0,5 га в течение 9 месяцев.
А при наличии теплицы или парникового хозяйства доплата осуществляется в течение всего года независимо от того, есть ли при школе учебно-опытный участок п. Выплата педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования надбавок за выслугу лет производится в соответствии с абзацем восьмым части первой ст.
Надбавки за выслугу лет выплачиваются ежемесячно в процентах к должностным окладам ставкам заработной платыне создавая при этом новых размеров должностных окладов ставок заработной платы. В случае установления педагогическому или научно-педагогическому работнику ставки заработной платы должностного оклада в повышенном размере размер надбавки за выслугу лет определяется в процентах от этого повышенного должностного оклада ставки заработной платыпоскольку согласно п.
Если педагогический работник одновременно занимает должность и осуществляет преподавательскую работу, доплаты за выслугу лет осуществляются в процентах и за занимаемую должность, и за часы преподавательской работы. При выполнении педработником педагогической нагрузки объема работы в объеме больше или меньше нормы на ставку размер надбавки за выслугу лет соответственно увеличивается или уменьшается пропорционально педагогической нагрузке объему работы. ПРИМЕР 1 Учитель - специалист II категории имеет недельную нагрузку 22 часа в третьем классе.
Месячная заработная плата этого учителя за педагогическую нагрузку тарификационно будет составлять: Новый пользователь Забыл пароль? Новые группы 5 и 6 Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине ЕН: Электронные деньги и расчеты карточками: Вакцинация работников предприятия против гриппа, или Я уколов не боюсь: Виробничий календар на рiк. Облiкова ставка НБУ р.
Ломбардна ставка НБУ р. Доступ к Системе можно оплатить через платёжные терминалы 24nonStop. Мархлевского; Среднеазиатский коммунистический университет. Светлана Меренкова, заместитель начальника отдела, государственный инспектор труда отдела контроля за соблюдением трудового законодательства Территориальной государственной инспекции повопросам Инструкция 102 о начислении заработной платы учителям в украине в Харьковской области. У учителей, получающих гарантированную часть ставки, в графе 6 указывается ставка, уменьшенная на 35 руб. Фонд зарплаты профессорско-преподавательского состава определяется путем умножения количества должностей на среднюю ставку.
Учитывается также деление классов на группы по отдельным предметам - труд, физкультура, иностранный язык.
Оплата труда педагогических работников учреждений просвещения производится исходя из установленных ставок заработной платы (должностных окладов) с учетом повышений, доплат, надбавок и фактического объема педагогической работы. Учебная нагрузка среди учителей и преподавателей распределяется с учетом рекомендаций вышестоящих по подчиненности органов, а также исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в данном учебном заведении. Право распределять учебную нагрузку предоставлено директору учебного заведения (по согласованию с местным комитетом профсоюза), который несет ответственность за реальность установленной каждому учителю и преподавателю учебной нагрузки и за выполнение ее указанными работниками. Учебная нагрузка не должна планироваться на общевыходные и праздничные дни. 35 + 100 x 15 = 118 руб. 18 Порядок выплаты гарантированной части ставки не применяется к работникам, получающим пенсии по старости, инвалидности и по другим основаниям, а также к работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущим в том же учебном заведении преподавательскую работу. В учебных заведениях с индивидуальными формами обучения (музыкальные школы и училища) за часы преподавательской работы, не выполненные в связи с неявкой учащихся на занятая, оплата преподавателей производится в размере 50% их часовой ставки.
Месячная заработная плата педагогических работников учреждений просвещения определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную норму часов в неделю. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
Учитель II класса национальной школы со средним специальным образованием и стажем педагогической работы 12 лет имеет учебную нагрузку в объеме 26 часов в неделю при норме 24 часа. Его ставка равна 95 рублям. Месячный заработок этого учителя за преподавательскую работу составит. 105 x 42 = 122 рубля 50 копеек. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. Лицам, принятым на работу в качестве учителей и преподавателей во время летних каникул учащихся, заработная плата за период до начала учебного года выплачивается из расчета ставки заработной платы, установленной в соответствии с их образованием и стажем педагогической работы.
Учителям вечерних (сменных) общеобразовательных школ и отдельных классов работающей молодежи при общеобразовательных школах, где занятия ведутся по учебному плану, рассчитанному на 28 недель, заработная плата выплачивается в течение учебного года, а также за одну неделю до начала и за одну неделю после окончания учебного года. Очередные отпуска предоставляются им пропорционально проработанному времени. Почасовая оплата педагогическим работникам в учреждениях просвещения допускается лишь при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжавшегося не свыше 2 месяцев, а также при оплате работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых к педагогической работе.
Если замещение продолжалось свыше двух месяцев, то оплата труда педагогического работника производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном пунктом 92 настоящей Инструкции. Размер почасовой оплаты определяется путем деления месячной тарифной ставки, установленной за 18 часов педагогической работы в неделю, на 76,2; за 24 часа педагогической работы в неделю - на 101,6; за 30 часов педагогической работы в неделю - на 127,0; за 36 часов педагогической работы в неделю - на 152,4; за 41 час работы в неделю на 173,1. Учитель с высшим образованием и стажем педагогической работы 8 лет, которому месячная ставка за 18 часов педагогической работы в неделю установлена в размере 110 рублей, в порядке замещения отсутствующего учителя провел в феврале в VI и VII классах дополнительно 8 часов. Заработок учителя за эти часы составит. 110 x 8 = 11 руб.
76,2 Лица, работающие на условиях почасовой оплаты и не ведущие занятий во время каникул, оплату за это время не получают. X 110: 25,4 (среднее количество рабочих дней в месяц) 100: 42 (норма выработки за смену). Оплата труда младшего обслуживающего персонала и служащих учреждений просвещения производится по месячным окладам, предусмотренным в пункте 34 настоящей Инструкции.
Инструкция 102 Начисление Зарплаты Медработникам
В месячные оклады рабочих и младшего обслуживающего персонала включены доплаты за работу в ночное время. Действующий порядок предоставления бесплатных квартир с отоплением и освещением работникам учреждений просвещения в сельских местностях и рабочих поселках сохраняется без изменения.